"Maailmaplaat Hiina vaatamiseks, Hiina plaat Lanshani nägemiseks." Shandongi Linyi Lanshani puidutööstus alates 1980. aastate lõpust alustas pärast enam kui 30 aastat kestnud arengut nullist, väikestest suurteni, arenes järk-järgult riigi suurimaks kunstvineeri tootmis- ja ekspordikaubandusbaasiks, suurimaks spoonpaberi tootmisbaasiks ja suurimaks. puidumasinate tootmisbaas.
Lanshani ringkond keskendus puidutööstuse ahela nõrkadele külgedele ja ettevõtete blokeerimispunktide raskustele, kehtestas "kahesuunalise valiku" mehhanismi, meelitas kohale 101 arsti ülikoolidest ja teadusuuringute instituutidest, meelitas kohale 97 peamist talenti provintsi tasemest kõrgemale, nagu Taishan. valdkonna juhtivaid talente ning ehitas 97 teadus- ja tehnoloogiainnovatsiooniplatvormi provintsi tasemest kõrgemale.
tööstusele
■ Riiklikult tunnustatud puidupõhiste paneelide tootmis-, ekspordi- ja kaubandusbaasina pälvis Hiina Riiklik Metsatoodete Tööstuse Assotsiatsioon "China Board Capital", riiklik puidutööstus "Hiina puidutööstuse ökoloogilise teaduse ja tehnoloogia linna" ja "maailma". puidupõhiste paneelide konverents" toimus üleriigiline metsatööstuse näidispark.
■ Siiani on haritud 102 puidutööstusettevõtet, mille toodangu väärtus on üle 100 miljoni jüaani, 24 kõrgtehnoloogiaettevõtet ja 5 juhtivat metsandusettevõtet, mis on provintsi tasandist kõrgemad. 2023. aastal on puidutööstuse toodangu väärtus 34,76 miljardit jüaani, mis tähendab 26,8% kasvu ja rohkem kui 600{11}} inimest töötab.
Talenditöö
■ Teostada tegevust "100 arsti Lanshani", luua "kahepoolse valiku" mehhanism, meelitada ülikoolide ja uurimisinstituutide arste töötama "teaduse ja tehnoloogia asepresidentidena" tööstusparkides ja võtmeettevõtetes, ühiselt teostada teha tehnoloogilisi uuringuid ning edendada teaduse ja tehnoloogia saavutuste ümberkujundamist.
■ Uuendage talentide tutvustamise mudelit "tipptalendid + innovatsioonimeeskond + kvaliteetprojekt", julgustage ja toetage ettevõtteid, et nad võtaksid initsiatiivi ülikoolide ja uuenduslike talendimeeskondadega ühenduse loomiseks ja nendega suhtlemiseks ning tehke põhjalikku koostööd 40 ülikooli uurimisinstituudiga, näiteks Hiina metsandusakadeemia ja Tsinghua ülikool.
■ Moodustas Linyi Talent Associationi puidutööstuse erikomitee, korraldas üle 50 puidutööstuse talendisalongi, koostas teenuste nõudluse nimekirja ja tegeles erimüüginumbritega.
Eritellimusel "üks ühele" teenus talentidele
Võrreldes esmatasandi linnadega, nagu Peking, Shanghai, Guangzhou ja Shenzhen, ja puidutööstuse linnastutega, nagu Shuyangi maakond Jiangsu provintsis ja Nanxuni piirkond Huzhous, Zhejiangi provintsis, on Lanshani piirkonna talentide ligitõmbamine suhteliselt nõrk. Lanshani piirkond võib aga meelitada ligi palju riiklikke puidutööstuse eksperte ja tipptasemel talente ning saavutada talentide ja tööstuse sügav integreerimine, mis on lahutamatu üksikasjalikust ja soojast talendipoliitikast.
Viimastel aastatel on Lanshani ringkond uuel ajastul tugevalt edendanud "tugevate talentide piirkonna" strateegiat, keskendudes puidutööstusele, innovatsiooni- ja ettevõtlusplatvormi "toetuskava" juurutamisele, talentide "juhtprojektile", noortele talentidele " Kogumisprojekt, ülemere talentide "stiimuliprojekt", talente juhtivate ettevõtete "ehitusprojekt", kõrgelt kvalifitseeritud talentide "edendusplaan", finantsteenuste "toetusplaan" ja toetuspoliitika, peegeldavad täielikult Lanshani siirust. talentide ja annete ligimeelitamine ning kindlus annete kasvatamise ja hoidmise vastu.
Puidutööstuse talentide kontaktteenindustööd võtab vastu ja edendab rajooni parteikomitee sekretär isiklikult. 320 juhtivat kaadrit ja talenditöötajat võtsid ühendust ja teenindasid 67 puidutööstuse talenti ja 457 puidutööstusettevõtet ning jagasid pühade ajal rohkem kui 1,000 talentide kingitust, mis lõi puidutööstusele tugeva õhkkonna talentide ja talentide meelitamiseks. tarkust ning kiirendada ümberkujundamist ja uuendamist.
Lanshani piirkond asutas ka Linyi Talent Associationi puidutööstuse erikomitee, kutsus liituma 13 tipptasemel talenti puidutööstuse uute materjalide valdkonnas ja 46 Jiagui puidutööstusettevõtet, korraldas üle 50 puidutööstuse talendisalongi arutelu, asutas teenindusvajaduste loend ja erimüük. Avatud talenditeenuste liin ja talenditeenuste roheline kanal, et pakkuda puidutööstuse kõrgetasemelistele talentidele "üks-ühele" ja "lapsehoidja" teenuseid, mis hõlmavad kogu sotsiaalkindlustuse ülekandmise protsessi, laste registreerimist, kutsenimetuse hindamist, haldust. kinnitamine ja muud küsimused. Samal ajal anti välja "Yimeng Huicai teemantkaart" 8 puidutööstuse kõrgetasemelisele talendile provintsi ja kõrgemate projektidega ning "Yimeng Huicai kuldkaart" 318 silmapaistvale tiitlivõitjale ja Yimengi juhtivale talendile. jm ning käivitati 41 teenust 34 kategoorias, nagu meditsiiniline turvalisus, tervisekontroll, fitness-turism, mis andsid andekatele tõeliselt mugavuse, kindlustunde ja pingevaba töö ning Ettevõtlus Orhidees.
Isegi "kitsaste päevadega harjunud" rahaliste vahendite puhul võtab Lanshani ringkond igal aastal talenditöö erifondina välja vähemalt 20 miljonit jüaani ning on viimase viie aasta jooksul välja andnud erinevaid auhindu ja toetusi summas 525 miljonit jüaani. 1091 ettevõtet ja 2586 talenti, mis näitavad täielikult Lanshani ringkonna julgust talente ja tarkust meelitada. Noorte talentide laiendamiseks "LAN" tööhõivele, lähtudes põhimõttest "kõrge pole madal, tasu ei kordu", andis Lanshani ringkond tänavu jaanuarist augustini toetusi 1632 kõrgharidusega noorele talendile või üle 24,792 miljoni jüaani.
